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Branchial NH4+-dependent acid–base transport mechanisms and energy metabolism of squid (Sepioteuthis lessoniana) affected by seawater acidification
(2014-08-06) Hu, Marian Y; Guh, Ying-Jey; Stumpp, Meike; Lee, Jay-Ron; Chen, Ruo-Dong; Sung, Po-Hsuan; Chen, Yu-Chi; Hwang, Pung-Pung; Tseng, Yung-Che
Abstract Background Cephalopods have evolved strong acid–base regulatory abilities to cope with CO2 induced pH fluctuations in their extracellular compartments to protect gas transport via highly pH sensitive hemocyanins. To date, the mechanistic basis of branchial acid–base regulation in cephalopods is still poorly understood, and associated energetic limitations may represent a critical factor in high power squids during prolonged exposure to seawater acidification. Results The present work used adult squid Sepioteuthis lessoniana to investigate the effects of short-term (few hours) to medium-term (up to 168 h) seawater acidification on pelagic squids. Routine metabolic rates, NH4+ excretion, extracellular acid–base balance were monitored during exposure to control (pH 8.1) and acidified conditions of pH 7.7 and 7.3 along a period of 168 h. Metabolic rates were significantly depressed by 40% after exposure to pH 7.3 conditions for 168 h. Animals fully restored extracellular pH accompanied by an increase in blood HCO3− levels within 20 hours. This compensation reaction was accompanied by increased transcript abundance of branchial acid–base transporters including V-type H+-ATPase (VHA), Rhesus protein (RhP), Na+/HCO3− cotransporter (NBC) and cytosolic carbonic anhydrase (CAc). Immunocytochemistry demonstrated the sub-cellular localization of Na+/K+-ATPase (NKA), VHA in basolateral and Na+/H+-exchanger 3 (NHE3) and RhP in apical membranes of the ion-transporting branchial epithelium. Branchial VHA and RhP responded with increased mRNA and protein levels in response to acidified conditions indicating the importance of active NH4+ transport to mediate acid–base balance in cephalopods. Conclusion The present work demonstrated that cephalopods have a well developed branchial acid–base regulatory machinery. However, pelagic squids that evolved a lifestyle at the edge of energetic limits are probably more sensitive to prolonged exposure to acidified conditions compared to their more sluggish relatives including cuttlefish and octopods.
X 人力銀行客服人員工作滿意度與離職傾向關係之研究
(2023) 陳妤綺; Chen, Yu-Chi
人力銀行在各個產業中扮演人才供給與需求的中介橋樑之一，同時滿足求才及求職雙方的需求，而人力銀行客服人員扮演企業營收來源與顧客關係管理的重要角色，要如何提升客服人員工作滿意度與降低離職傾向，更是經營永續的關鍵。本研究目的在了解 X 人力銀行之客服人員工作滿意度與離職傾向之現況與相關程度，並探究個人背景變項在其間之差異，採取問卷調查法，共發放 354 份問卷，實際回收 341 份問卷，運用統計軟體 SPSS 26.0 來進行數據分析，以 t 考驗、單因子變異數分析、Pearson 積差相關分析等方法進行資料分析，獲得以下結論：（1）女性在升遷方面的滿意程度較男高；（2）年齡 51 至 60 歲的客服人員在升遷方面的滿意程度高於 31 至 40 歲；（3）專科學歷的客服人員在升遷方面的滿意程度高於高中職學歷的客服人員；（4）薪資 5 萬至 6 萬的客服人員在工作本身方面的滿意程度高於薪資低於 3 萬的客服人員；（5）薪資 4 萬至 5萬的客服人員在升遷方面的滿意程度高於薪資 3 萬以下的客服人員；（6）年齡 21 至 30 歲的客服人員離職傾向高於 41 至 50 歲的客服人員；（7）研究所學歷的客服人員離職傾向高於高中職學歷的客服人員；（8）服務年資介於 1至 3年的客服人員離職傾向高於服務年資 10年以上的客服人員；（9）工作滿意度對離職傾向具有顯著負相關。對未來接續的研究啟示包括擴大研究區域範疇，將全臺灣人力銀行做比較、新增質性訪談作為後續研究方法使調查更完完善、增加個人主觀類之變項，以豐富研究內容並提供更全面的分析，進一步增強研究的學術性和實用性。
神經內分泌胜肽趨同調控虎斑烏賊體液酸鹼恆定之探討
(2016) 陳玉奇; Chen, Yu-Chi
頭足類動物與硬骨魚類的胚胎對於調控體液酸鹼平衡的模式具有相似性，然而在頭足類動物上，這種生理現象於演化發育上的分子調控機制所知仍有限。本研究運用虎斑烏賊(Sepia pharaonis)的胚胎進行高碳酸的環境刺激，探測催產素同源基因sepiatocin、pro-sepiatocin及其受器sepiatocin-related receptor (spr)的表現，並檢測虎斑烏賊的耐酸能力。研究結果發現：虎斑烏賊的胚胎於不同發育時期能忍受不同程度的碳酸壓力，最低可至pH7.0。而藉由原位雜合分析亦發現spr會表現在虎斑烏賊胚胎的表皮及鰓上，sepiatocin及pro-sepiatocin和zn12標記的神經細胞有共定位的表現，顯示頭足類由神經細胞分泌sepiatocin及pro-sepiatocin。此外，高碳酸的壓力一方面會於不同的時間點顯著刺激pro-sepiatocin、sepiatocin與spr的表現，同時也影響虎斑烏賊胚胎表皮的離子調節蛋白(vha、nbc、nhe3、rhp、nhe3)及p63的基因表現，顯示與sepiatocin相關的激素可能參與體液酸鹼恆定，而頭足類胚胎與硬骨魚胚胎的酸鹼調控機制與表皮調控路徑的相似性應為在生存競爭下，兩者生理機制趨向趨同演化的證據之一。
臺灣臺南七股現生牡蠣殼體穩定氧同位素記錄及其於季節性之應用
(2016) 陳昱琪; Chen, Yu-Chi
本研究分析2013年3月至2014年7月間養殖於台南七股區135個現生長牡蠣殼體氧同位素組成，探討現生牡蠣殼體氧同位素成分與其生活水體環境之關係。現生牡蠣殼記錄的氧同位素數值介於-6.92‰~ -0.08‰之間（平均值為 -3.05 ± 1.17‰，N＝2310；1σ；VPDB）。水樣氧同位數值主要介於-0.28‰ ~ 0.74‰之間（平均值0.18 ± 0.29‰，N＝20；1σ；VSMOW），另有一水樣採集於颱風期間，其氧同位素數值為-2.75‰，現生殼體氧同位素數值振盪與海溫變化相似，呈現8個月至3年半之季節性振盪。將水樣氧同位素與將軍測站海溫資料帶入同位素溫度方程式計算出殼體氧同位素理論平衡值，而約有67%之殼體氧同位素實際數值與理論數值相符，而不符合之殼體氧同位素實際數值較理論平衡值輕0.2~0.8‰。本研究亦分析南科園區西拉雅文化（500~300B.P.)五間厝北遺址挖掘出土之牡蠣，探討古人採集牡蠣的季節，及降雨強度與現今的差異。5個遺址出土牡蠣記錄的氧同位素數值介於-5.98‰~ -1.26‰之間（平均值-3.34 ± 1.37‰，N＝60；1σ）。遺址殼體氧同位素記錄亦呈現季節性變化，主要採收季節為秋冬兩季，與現今殼體比較，遺址殼體在夏季氧同位素較現今高1‰，冬季則低1.2‰。而距今500年前時，全球氣候處於小冰期階段，東亞地區溫度約較現今冷0.3~0.9℃，若溫度變化對殼體氧同位素數值之影響可忽略，則遺址殼體氧同位素與現今相比可反映500~300B.P.台南夏季降雨較現今弱，冬季降雨較現今強。
高低調領導風格量表發展
(2021) 陳育綺; Chen, Yu-Chi
華人社會習慣以高調或低調形容個人的行事風格，員工在職場中也常常透過高調或低調來形容主管的領導風格。本研究目的在於，透過量表發展來做為有效衡量高低調領導風格的工具。由於高低調是一組概念混雜的詞彙，學術上也尚未針對高低調領導風格明確定義，本研究採用質性與量化混合研究方法。首先透過質性訪談蒐集高低調領導風格事例，並將訪談結果依照高低調領導風格分為4種類型(嶄露鋒芒、主導議題、不出風頭、退居二線)。再依據此作為量表題項發展的依據，將量表題項透過網路問卷發放，透過量化分析中，探索性因素分析、多元迴歸分析的統計分析的結果，建立量表的信度與效度，並將高低調領導風格分為5個構面(退於二線、展現企圖、默默付出、自信大方、刻意表現)。