教育學院

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教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

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    自我調整學習理論應用於國小高年級安親班學生完成回家作業之行動研究
    (2022) 余承澔; Yu, Cheng-hao
    本研究源於研究者對於自身教學場域之觀察,以及對當今自主學習趨勢的響應。研究者發現,自身所服務之私立兒童課後照顧服務中心(下文以安親班代稱之)的學生,相當缺乏自主學習之能力,因此設計並實施本研究。目的在應用自我調整學習 (Self-Regulated Learning, SRL) 理論以發展一套教學方案,幫助學生在完成回家作業的歷程中習得SRL策略;並檢視學生在接受本方案後,在SRL策略運用與態度上的變化;最後探討研究者在此一歷程中的反思與成長。本研究採用行動研究法,研究場域為臺北市一所安親班的五、六年級混齡班,共13位學生。本研究共分為兩期:行動期與修正期,實施時長皆為六週。在研究過程中,研究者以參與式觀察、文件分析、訪談等方式蒐集資料,並就所蒐集資料進行整理、歸納與分析。 本研究之結論如下: 一、適用於安親班之自我調整學習教學方案的內容主要有二:首先,是透過差異化的計畫表,引導學生進行事前的目標設定、自我激勵與環境建構;在執行時自我記錄、時間管理與尋求幫助;並在事後自我反思。其次,是藉由故事討論與工作站學習法,引導學生在情境中練習SRL的三階段循環。 二、發展教學方案的歷程中,主要遭遇學生難以看見自己的進步、學生缺乏學科學習策略、教師過度焦慮等困難。解決方式則是結構化的教學介入、搭建學習策略鷹架、教師自身善用自我激勵與反思策略等。 三、接受本方案後,學生的SRL策略運用與態度都有所進步,並展現出正向調節的行為。 四、進行本研究後,研究者的教師信念與自我效能感有所改善。 研究者根據上述結論,提出對自我調整學習教學及研究之建議,以供實務工作者或研究者參考。