教育學院

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教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

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    學校護理人員的健康概念、正作滿意度與幸福感之關聯性研究
    (國立台灣師範大學健康促進與衛生教育學系, 2014-06-??) 吳和堂; 吳卿銣; Ho-Tang Wu; Ching-Ju Wu
    本研究旨在探討學校護理人員的健康概念與工作滿意度對其幸福戚之關聯性。以現任中小學之護理人員為調查對象,經立意抽樣,共抽取326人,施以自編之健康概念量表、工作滿意度量表及幸福戚量表。此三量表都是先依據文獻,編出預試問卷後,再經預試過程(項目分析、因素分析、信度分析),結果顯示三個量表具有良好的信效度。回收的資料經SPSS 17.0版進行相關之分析後發現,根據積差相關與典型相關,健康概念與幸福戚、工作滿意度與幸福戚呈顯著正相關。根據階層迴歸,在控制工作年資、婚姻狀況、薪資報酬等背景變項之下,健康概念對幸福戚其有高度的額外解釋力,對工作滿意度也有額外解釋力,但遠低於健康概念。就此等發現,本研究建議:一、校護可再提升安適的健康概念,以增進幸福廠;二、行政當局應檢討校護的待遇與福利;三、未來的研究可擴大範圍。
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    學校護理人員的健康概念、正作滿意度與幸福感之關聯性研究
    (國立台灣師範大學健康促進與衛生教育學系, 2014-06-??) 吳和堂; 吳卿銣; Ho-Tang Wu; Ching-Ju Wu
    本研究旨在探討學校護理人員的健康概念與工作滿意度對其幸福戚之關聯性。以現任中小學之護理人員為調查對象,經立意抽樣,共抽取326人,施以自編之健康概念量表、工作滿意度量表及幸福戚量表。此三量表都是先依據文獻,編出預試問卷後,再經預試過程(項目分析、因素分析、信度分析),結果顯示三個量表具有良好的信效度。回收的資料經SPSS 17.0版進行相關之分析後發現,根據積差相關與典型相關,健康概念與幸福戚、工作滿意度與幸福戚呈顯著正相關。根據階層迴歸,在控制工作年資、婚姻狀況、薪資報酬等背景變項之下,健康概念對幸福戚其有高度的額外解釋力,對工作滿意度也有額外解釋力,但遠低於健康概念。就此等發現,本研究建議:一、校護可再提升安適的健康概念,以增進幸福廠;二、行政當局應檢討校護的待遇與福利;三、未來的研究可擴大範圍。