教育學院

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教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

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    以創意教學自我效能為中介變項探討創造人格特質對教保服務人員工作滿意度的影響
    (2020) 林芳毓; Lin, Fang-Yu
      教保服務人員的工作滿意度會影響自身的教學表現,如能更了解教師的心理與內在歷程,有助於提升教育品質也能促進組織穩定運作。   本研究旨在探討創意教學自我效能與創造人格特質對教保服務人員工作滿意度的關係,並進一步探討創造人格特質是否會透過創意教學自我效能影響教保服務人員的工作滿意度。本研究邀請300位北、中、南地區有立案之公、私立幼兒園所在職之教保服務人員且有進行教學之工作為立意取樣對象,先後進行威廉斯創意傾向量表、創意教學自我效能感量表及教保服務人員工作滿意度量表,最後蒐集了289份有效樣本進行分析。   本研究結果如下: (1)教保服務人員的創造力人格特質、創意教學自我效能與工作滿意度之各變項間有顯著相關; (2)進一步發現教保服務人員之創造人格特質正向預測創意教學自我效能感與工作滿意度,且教保服務人員的創意教學自我效能感正向顯著預測工作滿意度; (3)教保服務人員的創意教學自我效能在教師創造人格特質與工作滿意度之間有完全中介效果; (4)此模型中介效果會因教保服務人員的個人背景而有所不同。   最後,本研究亦提出後續相關研究與實務之建議,並針對本研究的限制與未來方向進行進一步討論,希冀能做為未來園所甄選幼教師以及幼教師在職進修之參考依據。