教育學院

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教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

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    偏鄉小學教師文化樣貌之研究─ 新北市一所偏鄉學校個案
    (2012) 楊雅妃; Ya-Fei Yang
    近十幾年來偏鄉學生的學習處境備受關注,尤其偏鄉學生學習低成就更為教育工作者擔憂,其中教師扮演關鍵的角色。因此本研究欲以偏鄉小學教師文化為核心,了解偏鄉小學教師文化的樣貌以及與偏鄉小學教師文化相關的教育問題及其啟示。 本研究以新北市一所偏鄉小學(化名為山水小學)為研究場域,採質性研究取徑,運用參與觀察、訪談和文件分析等方式,理解山水小學教師文化的樣貌。藉由參與觀察認識山水小學的日常運作、教職員人際關係,以及山水小學面臨的問題;再經由深度訪談的進行和學校內部文件的檢閱,檢證觀察所得並理解山水小學教師的觀點,進而剖析其中蘊含的價值觀與信念。 本研究結果以在地味的人事組成、層疊交錯的人際關係、無遠弗屆的工作疆域和彈性的實踐場域點出本文核心──山水小學教師文化。山水小學相當比例的在地教師是偏鄉小學少有的景象,深刻地影響山水小學的運作;交疊的人際關係與工作內容的正反效益,一直不斷地在形塑山水小學的教師文化;而彈性的實踐場域,讓政策和措施的推行都充滿可能性。其次,再逐層分析偏鄉教師共有的教師文化與全體教師共享的價值,最後反思偏鄉小學潛藏的教育問題,希望能對教育政策制訂者有實質的借鑑意義。