社會工作學研究所

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本校社會教育學系創立於民國44年,因應社會發展需要而設「圖書館組」、

「新聞組」及「社會事業組」等三組。為使教育內涵符合社會變遷趨勢之需求,於民國61年將「社會事業組」更名為「社會工作組」,於民國86年分組招生。隨著時代變遷及因應專精化需求,原隸屬於社教系的「新聞組」與「圖書館組」,陸續獨立成立研究所。繼兩所之後,考量專業發展必要性,於民國94年本所與社會教育學系分離,成立獨立研究所(碩士班)。

為因應二十一世紀高齡化、少子化、多元家庭發展趨勢,及全球化形成跨國人口流動與資訊科技工業發展,對生活經驗與價值觀的衝擊,導致許多社會議題如:兒童保護、婚姻暴力、移民與移工、酒藥癮、新貧階級、失業、長期照護、及災難不斷衍生。加上我國政治民主化及公民社會建構,使得社會大眾對人權與社會福利權高度關注,更隨著各項社會福利法案立法通過與福利服務方案推動,導致對社會工作專業人力需求激增。為因應台灣社會變遷與社會福利之需求,培育社會工作專業人才為目標,並與國際社會福利與社會工作接軌,本所於民國94年8月1日正式成立。

成立之初,仍隸屬於「教育學院」。由於本所教育目標並非以師資培育為主,且專業屬性與教育學院不同;隨著校務發展規劃,於民國98年改隸屬於新成立之「社會科學學院」(簡稱「社科院」)。由於「社科院」僅三所,規模小不利競爭。為強化校際競爭力,經校務會議通過,本院於民國103年與「國際與僑教學院」整併,更名為「國際與社會科學學院」。

本所成立僅十三年。自成立以來,規劃之教育目標與發展進程,經多次微幅調整,但未有大變動。近程發展目標,主要是因應社會發展之需求,建構完整之教育訓練課程,並結合多元實務工作領域,強化社會工作專業知能之訓練,培育「家庭與社會工作」專業人才為目標。中長程發展目標,強調透過跨國學習與學術交流,培育學生具備國際視野和多元文化素養與能力,向下扎根,尋求發展社會工作學系的可能。

本所中長期發展目標有四:

一、培育以家庭與社會工作領域為主之專業社會工作人才。

二、整合社會工作理論與實務方法,提升專業社會工作素養。

三、加強學術與實務的交流與互動,充實專業社會工作研發。

四、強化國際學術與研究機構的交流,建構全球化與在地化專業社會工作視野。

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    醫療體系中社會工作專業倫理發展趨勢的反思
    (內政部社區發展雜誌社, 1999-06-01) 潘淑滿; 林怡欣
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    精神醫療社會工作者專業倫理之探討
    (中華民國社會工作專業人員協會, 1999-04-01) 潘淑滿; 葉明昇
    本研究主要以社會心理理論(psychosocial theory)為架構,探討精神醫療社會工作人員在實際提供專業服務的不同階段中,對專業倫理的認知度與敏感度,及其在實際經驗中遭遇到的倫理進退兩難的類型與頻率。 本研究採用結構式郵寄問卷調查,針對79位服務於不同地區之精神醫療院所的專任社會工作人員,進行有關專業論理認知與經驗資料之收集。研究結果發現:(一)目前在臺灣從事精神醫療之社會工作人員,普遍有年輕化及女性化的趨勢。其中94%為女性,男性僅佔少數;平均年齡為30歲:有89%的社會工作人員來自專業教育背景,但仍有11%的社會工作人員,沒有接受過專業教育訓練。整體而言,工作的穩定度頗高,平均已在精神醫療院所工作了四年之久;大多數的社會工作人員在臨床上,承受很大的工作壓力與負荷量,平均每週接32個個案,每天與案主進行兩個小時會談工作。(二)在瞭解精神醫療社會工作人員對專業倫理的認知度時發現,社會工作人員在提供專業服務的初期與結束階段之專業倫理的認知較為一致。在初期階段,對於案主生病的原因,社會工作人員往往會因人而異,同時也會考量案主個別的需求與期待。在結案階段,社會工作人員普遍都能為案主做好出院的心理建設,並能依實際情況與需要,做適當的轉介。(三)精神醫療社會工作人員在提供專業服務過程,經常會遭遇專業倫理進退兩難的情境包括:保密原則、案主福祉、自我抉擇、與機構政策等。在所有專業倫理的衝突情境中,以服從『機構政策』與遵守『專業價值』間所形成之衝擊為最大;其次為服從『機構政策』與考量『案主福祉』之衡突;最後為對案主的『保密原則』及『自我抉擇權』。整體而言,本研究結果支持國外相關研究之結論。經由本研究進一步瞭解精神醫療社會工作在提供專業服務過程中,對專業倫理認知的敏感度與實際工作經驗與問題。研究結果不僅可提供社會工作人員在從事專業助人工作時之參考。並希望能進一步豐富專業教育訓練的內涵,提升未來社會工作專業助人的品質。
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    醫療體制下的女性身體自主權-以女性乳癌病患為例
    (高雄市護理師護士公會, 1999-04-01) 林怡欣; 潘淑滿; 王秀紅