運動與休閒學院
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為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。
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Item 民眾對數位運動器材之使用動機、科技接受與樂趣感之研究(2024) 黃宇廷; Huang, Yu-Ting民眾的樂趣感是對使用數位運動科器材的一個重要因素，民眾對於不同使用動機與科技接受會驅使他們持續使用數位運動科技。過去的研究也顯示民眾的使用動機與科技接受會影響自身的樂趣感。行政院提出以「Sports Everywhere」為發展願景，為民眾創造智慧育樂的新價值，加速運動產業科技化應用的市場開發，及將臺灣運動行為與風氣擴大到休閒化與娛樂化。因應新冠肺炎疫情影響，運動數位化儼然成為目前全球的發展趨勢。本研究之目的瞭解使用數位運動器材民眾之現況、探究民眾對數位運動器材之使用動機、科技接受與樂趣感之關聯性、分析民眾使用數位運動器材之使用動機、科技接受與樂趣感的預測力。本研究採立意抽樣方式進行調查，研究對象為參與TaiSPO台灣國際運動及健身展之觀展民眾，於現場發放線上問卷。本研究工具內在動機量表、科技接受量表、樂趣表量表與人口統計問項。資料處理與分析包括敘述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析、多元迴歸分析。有效問卷為187份。研究結果發現，民眾男性多於女性，教育程度以大專院校為多，年齡以21-30歲為主，婚姻狀況以未婚居多，職業以自由業與服務業居多，居住地以北部居多，近半年使用次數以2-4次居多。不同民眾特性在性別、婚姻狀況與教育程度之使用動機、科技接受與樂趣感上存在顯著差異。民眾之使用動機與科技接受與樂趣感之間具有正相關，且知覺能力、努力、知覺有用與知覺易用對樂趣感具有顯著解釋能力。因此本研究建議業者強化數位運動器材之內容設計、改善界面設計、增加與民眾之間的連結，提升民眾的使用動機，進而提升民眾的樂趣感及使用意願。Item 海洋志工參與者參與動機、心流體驗與體驗價值之研究-以小琉球淨海淨灘活動為例(2023) 黃縥雯; Huang, Jen-Wen本研究目的旨在探討小琉球淨海淨灘活動參與者的參與動機、心流體驗以及體驗價值的現況，並且分析不同背景變項在參與動機、心流體驗和體驗價值的差異情形，最後探討參與動機、心流體驗跟體驗價值之間的關聯性。本研究方法採用問卷調查法，針對小琉球志工隊以及曾參加小琉球淨海淨灘參與者進行抽樣，共回收問卷318份，有效問卷309份。本研究採用IBM SPSS Statistics 23軟體進行統計分析，方法包含描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析和皮爾森積差分析。統計顯著水準訂為α= .05，所得出的結果：一、不同背景變項在小琉球淨海淨灘活動參與動機方面，教育程度、居住地、次數、最近一次地點達顯著差異；二、不同背景變項在心流體驗方面上不同居住地、次數及最近一次活淨海淨灘地點達顯著差異；三、不同背景變項在體驗價值教育程度、職業、居住地及對近一次淨海淨灘達顯著差異。四、參與動機、心流體驗及體驗價值三者變項間影響皆呈現顯著正相關。Item Gogoro車主臺灣環島之旅遊動機與騎乘滿意度研究(2020) 蔡淑如; Tsai, Shu-Ju本研究旨在探討Gogoro車主臺灣環島之旅遊動機與騎乘滿意度研究，針對曾騎乘Gogoro進行臺灣環島車主進行問卷收集，共收集417份問卷，剔除無效問卷28份，總樣本數為389份，有效回收率為91.5%，依回收結果進行相關統計分析，研究結果如下：騎乘Gogoro進行臺灣環島的車主以年齡在31~35歲間的男性車主居多，職業多為白領工作者，平均月收入在30,001元~40,000元間，有6成的車主都是第一次環島；有5成的車主為了環島替電動機車加裝設備，加裝設備費用大都在1萬元以下；高達9成以上的車主都順利完成環島；因大部份車主都居住於北部地區，故有約6成的車主選擇逆時鐘的環島方向 (難度簡單至困難)，耗費天數大多為3~6天，環島旅途花費金額都在5千元以下，大部份的車主平日喜愛騎乘路線為濱海公路；環島之旅遊動機以「逃避的誘因」最高，騎乘滿意度以「車輛滿意度」最高。 「是否順利完成環臺灣本島」、「一同環島的夥伴」、「環島耗費天數」、「環島旅途中花費金額」、「個人喜歡騎乘的路線」及「花費在購置配件的費用」在旅遊動機中達顯著差異。「年齡」、「是否順利完成環臺灣本島」、「一同環島的夥伴」、「個人喜歡騎乘的路線」、及「是否為了環島加裝其他裝備」在騎乘滿意度中達顯著差異。 騎乘Gogoro進行臺灣環島車主之旅遊動機與騎乘滿意度間均呈現顯著的正相關。Item 女性志願服務者參與動機、組織承諾對組織公民行為之研究-以救國團真善美聯誼會為例(2014) 程國展; Cheng Kuo-Chan本研究旨在瞭解救國團真善美聯誼會志工分佈情形，各類型志工對於參與動機與組織承諾之感受程度，以及參與動機與組織承諾對於組織公民行為之預測力。本研究採問卷調查方式，共收集296份有效問卷。資料處理分析以描述性統計、獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析、單因子多變項變異數分析、皮爾森積差相關以及多元線性迴歸等方法進行資料處理分析。研究結果顯示： 一、救國團真善美聯誼會志工主要是41~50歲、已婚者、子女數為2位居多；教育程度以高中 (職) 為多數、從事職業主要是工商服務業；志工年資最長為32年，最短為1年，其平均年資為6.43年；以不是現任 (曾任) 職務者居多；家庭成員無參加志工團體 (不限真善美聯誼會) 經驗為多數，其加入動機主要是親友介紹，服務區域以中區最多。 二、救國團真善美聯誼會志工整體對於參與動機、組織承諾之認知在「同意」與「非常同意」之間；對於組織公民行為之角色內行為及人際利他主義的認知在「同意」與「非常同意」之間，但是對組織公益行為之認知在「普通」與「同意」之間，顯示尚有加強空間。 三、不同年齡層救國團真善美志工在參與動機認知上有顯著差異存在。 四、救國團真善美志工之家庭成員有無參加志工團體 (不限真善美聯誼會) 經驗以及是否現任 (曾任) 職務在組織承諾之認知上有顯著差異存在。 五、救國團真善美志工之家庭成員有無參加志工團體 (不限真善美聯誼會) 經驗以及是否現任 (曾任) 職務在組織公民行為之認知上有顯著差異存在。 六、救國團真善美聯誼會志工之參與動機及組織承諾呈現顯著的正相關。其次，組織承諾與組織公民行之角色內行為與人際利他行為呈現顯著的正相關。最後，參與動機與組織公民行為之角色內行為與人際利他行為呈現顯著的正相關。 七、救國團真善美聯誼會志工參與動機之利他主義以及組織承諾對於組織公民行為具有顯著的預測力。 本研究建議救國團真善美聯誼會在實務方面可以建立專案推動小組、提供適宜管道、滿足志工需求，強化志工管理，增加組織整體利益、塑造優良的組織文化。後續研究方面，擴大研究範圍、運用質性與量化方式調查或增加相關研究變項。Item 臺北市天母古道登山健行者休閒參與行為、參與動機及休閒滿意度之研究(2013) 簡新添; CHIEN, Hsin-Tien臺北市天母古道登山健行者休閒參與行為、參與動機及休閒滿意度之研究 完成年月：2013年1月 研 究 生：簡新添 指導教授：朱文增 中文摘要 本研究目的在瞭解臺北市天母古道登山健行者的參與動機、休閒參與行為、休閒滿意度情形。參考相關研究編製動機量表及休閒滿意度量表，共回收有效樣本 485 份，研究結果發現： 一、男女分佈比例接近，受訪者健康狀況都在尚可甚至更佳態，顯示登山健行活動能帶來身體健康的好處。二、參與動機以「健康休閒」與「運動紓壓」兩構面之平均數最高。三、休閒參與行為以「與同伴前往」居多，且以「公共運具或步行」為主要交通方式，所需交通時間以「一小時內」比例最高，多數「每週參與不到 1 次」，活動時段以「上午8~11點」最多並以「假日」為主，活動時數多在「1~2 小時」，身體感受上多數覺得「輕鬆」。四、休閒滿意度之構面平均數均在中高以上，顯示參與者有良好的休閒滿意度，其中以「放鬆紓壓」最高。五、學歷較高者之「成就認同度」、社會教育之休閒滿意度較高中職以下者低。身體感受上，女性及年輕人感到累的比例高於男性及長者。六、參與次數越頻繁其感受之「生理因素」的滿意度也越高。與「朋友同事」一同前往在「社會教育」上的休閒滿意度大於「單獨一人」前往。而活動中若太疲累，所獲得的休閒滿意度反而會降低。七、參與動機各構面與休閒滿意度間皆有顯著相關，顯示動機越強烈所獲得之休閒滿意度越高。 根據以上結論，本研究建議： 一、參與登山健行活動雖可促進健康，但必須量力而為才能達到放鬆紓壓在選擇休閒活動時若能提升參與者的參與動機，對休閒滿意度亦有正面助益。二、未來研究建議，休閒領域中有地方依附 (Place Attachment) 之概念，意即在休閒地之民眾與他區民眾對於休閒場域有不同看法，建議可納入未來研究之考量。Item 臺北市女性休閒運動參與者感受利益與參與動機之研究(2014) 孟繁琳隨著時代的進步以及社會結構的改變，女性意識抬頭，越來越多女性開始進入職場。這樣的轉變使得現代女性大多都在工作、家庭以及社會的舞臺上不斷轉換角色。本研究想藉由調查臺北市不同背景之女性，在參與休閒運動的感受利益、參與動機上是否存在差異，以及兩者之間是否有相互影響的關係，並了解目前臺北市的女性大多從事哪些類型的休閒運動。本研究使用問卷調查的方式，以單因子變異數分析以及雪費法進行分析比較，獲得研究結果如下： 一、 臺北市女性會因為不同的年齡、教育程度、職業、婚姻以及子女數的不同，在參與休閒運動後的感受利益上，有顯著的差異，然而薪資收入的高低則沒有明顯的影響她們在參與後的感受利益。 二、 臺北市女性會因為不同的年齡、教育程度、職業、婚姻以及子女數的不同，在參與休閒運動的參與動機上，有顯著的差異，然而薪資收入的高低在她們的參與動機上沒有顯著的差異。 三、 臺北市女性的休閒運動感受利益與參與動機之間是存在正向相關，所以參與休閒運動後的感受利益，對參與動機產生正向的影響。 四、 臺北市女性目前較常從事的休閒運動類型，前三名依序為消費購物型、一般休閒型以及家庭親子型。Item 大型體育展覽活動經營之研究－以參展廠商為觀點(2015) 戴萇萱; Tai, Chang-Hsuan本研究旨在探討大型體育展覽活動之參展廠商參展動機、滿意度與再參展意圖之關係，以 2015 年臺北國際體育用品展參展廠商人員為研究對象，透過立意抽樣方式進行問卷調查，獲得有效樣本 310 份，以描述性統計、獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析、Pearson 相關分析及一般多元迴歸進行資料處理與分析，研究發現如下： 一、大型體育展覽活動的參展廠商代表以女性居多，平均年資 7.76 年，大多不具有參展決定權，並以健身器材為主要於銷售類別。91.3 % 的廠商都曾經參加過臺北國際體育用品展，平均參加過 8 屆，且平均布設6個攤位。 二、不同性別、不同參展決定權與不同參展經驗在參展動機上皆呈現無顯著差異 三、不同參展決定權與不同參展經驗在參展滿意度上呈現顯著的差異 四、不同性別、不同參展決定權與不同參展經驗在再參展意圖上皆呈現無顯著差異 五、參展動機、滿意度與再參展意圖之間具有顯著的正相關 六、銷售型動機、展覽核心、展場環境與附加服務對再參展意圖具有顯著的解釋力 本研究建議未來主辦單位應增加展覽宣傳與推廣，提升廠商與買家參展率，規劃良好展覽場館環境，提供完善的附加服務，方能成功舉辦一場大型展覽活動，使其成為相關廠商心中最欲參加的展覽，讓展覽能夠永續經營。Item 台灣女子壘球國手競技生涯中不同重要階段時期參與動機之探究(2014) 施宛婷; shih,Wan-Ting本研究目的主要在探討我國優秀女子壘球國手競技生涯中不同重要階段時期的參與動機與影響參與動機之因素，本研究針對我國十名球齡達八年以上，且曾參加亞、奧運賽事之選手進行訪談，經由訪談資料整理與分析後發現，大多數選手在初學階段主要的參與動機為「喜歡運動、興趣」，其次為「師長引薦」、「升學」；延續到大專階段，參與動機主要為「技術需求」，其次為「完成大學學歷」、「享受運動樂趣」；最後至亞奧運國家代表隊階段，「榮耀感」為主要參與動機，其次為「成就需求」。而影響參與動機的因素，在初學階段，以「家人意見」為影響選手參與的主要因素，其次依序為「教練領導風格」、「環境差異」；大專階段「團對吸引」為影響參與動機的主要因素，其次依序為「訓練環境」、「外在酬賞」；最後至亞奧運國家代表隊階段，「自我肯定」為最重要的影響參與動機之因素，其次依序為「外在酬賞」、「家人」。所以女子壘球國手在不同重要階段時期的參與動機不同，而影響參與動機的因素也有所不同。雖然在大專階段與亞奧運階段選手皆受到外在酬賞的影響，但對女子壘球選手而言此外在酬賞是有正面的影響。Item 國、高中網球選手知覺重要他人塑造動機氣候與心理需求、動機、退出意圖之關係(2014) 陳律伶; LU-LING CHEN本研究主要目的為：(1) 探討國、高中網球選手知覺教練動機氣候、父母導引動機氣候、同儕動機氣候與心理需求、內在動機及退出意圖之間的關係；(2) 比較國、高中網球選手在教練動機氣候、父母導引動機氣候、同儕動機氣候、心理需求、內在動機及退出意圖的差異情形。本研究對象分別以國中、高中網球選手為研究對象，共225位（男生160位，女生65位），平均年齡15.02歲。以教練動機氣候量表、父母導引動機氣候量表、青少年同儕動機氣候量表、心理需求量表、內在動機量表及退出意圖量表為研究工具進行施測，所得資料經Pearson積差相關與階層迴歸分析法進行資料分析。本研究結果發現：(1)國、高中網球選手在知覺教練工作涉入氣候、父母學習樂趣氣候、同儕自我涉入氣候、內在動機、退出意圖有差異情形；(2) 國中網球選手知覺教練工作涉入氣候、家長學習樂趣氣候及同儕工作涉入氣候正向預測自主性；家長學習樂趣氣候正向預測勝任感，教練自我涉入氣候、家長促發擔憂氣候及同儕自我涉入氣候負向預測勝任感；教練自我涉入氣候及同儕自我涉入氣候負向預測關係感。高中網球選手知覺教練工作涉入氣候正向預測自主性；教練工作涉入氣候及家長學習樂趣氣候正向預測勝任感；教練工作涉入氣候正向預測關係感、家長促發擔憂氣候負向預測關係感；同儕動機氣候對自主性、勝任感及關係感皆不顯著；( 3)國中網球選手知覺心理需求中的自主性正向預測內在動機，高中網球選手知覺心理需求無法預測內在動機；(4 )國、高中網球選手知覺內在動機皆無法預測退出意圖。最後，本研究針對結果提出討論，亦對於實際運用與未來進一步研究提出建議。Item 大專校院競技啦啦隊選手知覺教練領導行為、參與動機與集體效能關係之研究(2013) 邱雅伶; Chiu, Ya-lin本研究旨在探討大專校院競技啦啦隊選手知覺教練領導行為、參與動機與集體效能之關係，以大專校院競技啦啦隊選手共472名選手為研究對象，於2012年11月12日至11月30日以問卷進行資料的蒐集，並以描述性統計、單因子變異數分析及多元逐步迴歸分析進行統計分析。在量化資料統計完畢後，再於2013年5月3日至11日，將參與100學年度大專盃啦啦隊錦賽各組第一名的學校，各取一位選手（共三位）進行半結構訪談，以瞭解大專校院競技啦啦隊選手知覺教練領導行為、參與動機與集體效能之現況為何，研究發現如下： 一、教練的領導行為對大專校院競技啦啦隊選手具有影響力，參與動機的形成會讓選手提升對此項運動的興趣與熱情，而在集體效能的形成，以提升團隊的信心為最重要。 二、大專校院競技啦啦隊選手在接觸競技啦啦隊時間、接受教練指導時間、比賽組別及比賽成績對教練的領導行為有影響力；不同性別、接觸競技啦啦隊時間、比賽組別對於參與動機有影響力；年級與比賽成績則對集體效能有影響力。 三、轉型領導的「促進合作」、「智能啟發」及參與動機的「內在動機」、「無動機」對集體效能有預測力。 本研究結果期待能提供給我國大專校院競技啦啦隊教練作為領導選手時的方針，或當作大專校院競技啦啦隊重點發展學校選聘教練時的參考依據，以間接提升我國競技啦啦隊的水準。