運動與休閒學院

Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/6

為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。

News

學院網址：http://www.csr.ntnu.edu.tw/

Browse

Subject: search.filters.subject.labor

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    台灣環保業缺工因素之研究
    (2023) 黃憲忠; Huang, Chien-Chung
    近年來勞動市場不斷更迭。各產業缺工不斷，從高科技半導體到內需服務業，都面臨相同的問題，傳產與製造業呼籲政府放寬外籍勞工的限額以因應燃眉之急。但是內需的服務業同樣面臨相同的問題，從台灣勞動力人口佔比來看，25-44歲人口曾經是台灣核心勞動力來源，但近年隨著少子化影響，44歲以下的人口逐年遞減，反而45到64歲以上的勞動力占比逐年增加顯示勞動力正在逐年老化。凸顯就業市場上的內需服務工作職缺，對年輕族群吸引力不足。勞動市場長期出現低薪、高工時的情形，成為許多年輕人就業時不願意第一時間選擇投入相關產業的原因，本研究計畫採用半結構式訪談，在這個研究中，根據如何解決環保業缺工的研究目的，透過選定的三位專家的意見，了解目前產業因為少子化造成勞動力人口短缺，再加上勞動力逐漸高齡化，所造成的勞動力斷層，業界普遍透過結盟的方式來因應短期的人力需求缺口，透過更縝密的人力調度，互享人力，技術，設備等來因應突發的短期人力需求，並且產業都期望透過更好的工作環境來留住人才，包含更好的員工福利，及更安全的工作環境。除了解決缺工的問題外，這對產業也有正向的發展此外透過更公開多元的招募管道來吸引更多人才投入，同時在企業內部不斷的提供培訓的機會與制度，從企業內部來全面提升員工的工作能力，並且引進半自動的工具機，透過產業升級來提高工作效率，近年來政府新南向策略，積極與教育機構合作，建立產學專班，展開相關的職業訓練，吸引年輕人加入行業也是未來可以解決人力短缺的方式。
  • No Thumbnail Available
    Item
    雲嘉地區勞工休閒參與對血壓、血脂肪及血糖影響之研究
    (2007) 張麗善; Li-shan Chang
    隨著國人飲食及生活習慣的改變，高血壓、高血脂及高血糖已經漸漸成為國人死亡的主要因子之一。本研究旨在探討雲嘉地區勞工休閒參與現況以及參與休閒活動對血壓、血脂及血糖之影響。針對人口統計變項的各構面與休閒參與及健康檢查項目進行分析，以瞭解雲嘉地區勞工休閒活動參與行為對血壓、血脂及血糖之影響。研究方法採問卷調查法，隨機抽取550位參與勞工健康檢查之勞工，回收有效樣本為503份，回收率為91.5％。所得資料採用SPSS 13.0套裝軟體進行統計分析，依據研究目的分別採用描述統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費法事後比較等統計方式進行資料處理。 研究結果顯示： 一、雲嘉地區勞工最常從事的休閒類別前五項為娛樂型、休憩型、戶外遊憩型、家庭活動型和知識藝文型。最喜愛的休閒類別前五項為戶外遊憩型、娛樂型、嗜好閒逸型、運動型以及休憩型。 二、在人口統計變項當中，性別、年齡、婚姻狀況、職稱與家庭年收入等變項在血壓呈現顯著差異；性別、年齡與職稱在總膽固醇有顯著差異；性別與年齡在三酸甘油脂有顯著差異；性別、年齡、職稱與教育程度在血糖有顯著差異；BMI值僅在性別上有顯著差異。 三、在休閒參與部分，休閒參與類別及休閒活動參與頻率各組，分別在三酸甘油脂部分有顯著差異；每次從事休閒活動時間及參與休閒活動型態在健康檢查項目上並無顯著差異。 雲嘉地區勞工休閒參與頻率有偏低的現象，血中平均三酸甘油脂濃度亦有偏高的狀況，建議相關單位可致力於提升勞工朋友的休閒頻率，並給予正確的飲食觀念及增加身體活動量，以降低勞工朋友血壓、血糖及血脂過高的現象。