教師著作
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Item 中國大陸改革開放以來外資對產業結構之影響(財團法人兩岸交流遠景基金會, 2013-01-01) 蔡昌言; 董建明; 林昌平; 黃義銓Item 日本勞動派遣社會政策之探討(中華民國社會政策學會, 2012-12-01) 黃義銓; 蔡昌言; 林昌平本文從勞動派遣事業的角度，探討日本政府以勞動派遣的社會政策來促進勞動市場彈性化，卻造成派遣勞工處於不安定僱用和勞動條件低下之要因。研究結果顯示，勞動派遣政策的規制緩和以促進勞動派遣事業的興起，使得勞動派遣業界競爭趨於激烈，造成勞動派遣事業將其壓力轉嫁給派遣勞工。首先，勞動派遣事業配合短期勞動派遣契約，與派遣勞工簽訂定期勞動契約，該勞動派遣事業的角色，將對派遣勞工的僱用安定形成明顯的負面影響。其次，不管派遣費用增減，勞動派遣事業決定服務費以及派遣勞工薪資的角色，將對派遣勞工的薪資穩定增加有明顯的負面影響。本研究的發現，可為台灣及日本的勞動派遣社會政策發展提供參考與反思。Item The Impact of China's Labor Contract Law on Firm Performance: Empirical Evidence from Taiwanese Investment in China(國立政治大學國際關係研究中心, 2010-12-01) 蔡昌言; 田正利This study extends research on issues relating to China’s Labor Contract Law to clarify the relationship between the introduction of the legislation and Taiwanese investments in China, interacting with any industry effect. It also examines how Taiwanese firms’ degree of dependence on China is associated with their performance. Models, based mainly on eclectic theory and institutional theory, are employed to test hypotheses using panel data from 1,015 Taiwanese investments in China over twentyfive quarters. The findings reveal that the adoption ofChina’s Labor Contract Law and Taiwanese firms’ dependence on China are not always associated with firm performance, and industry factors can, under some circumstances, moderate the impact of the Law on firm performance. The findings provide business practitioners with evidence as to whether a new law (in this case, the Labor Contract Lawof China) can have an impact on a firm and how much the industry effect matters.Item 臺商投資中國大陸之政治經濟分析(智勝文化, 2011-01-01) 蔡昌言Item 全球化下勞動政策之政治經濟分析(2010/8/1-2012/7/31) 蔡昌言本研究以日本的政治經濟體制為研究對象，探討在發展型國家轉型過程中， 對於勞動力市場所產生的影響，以及因此一轉變所造成的衝擊為何。在研究設計 上，為了能夠更加釐清日本在1990 年代之後，政府與市場的關係出現什麼樣的 轉變，這個轉變又如何對勞動者產生影響，本研究計畫擬以企業對於勞動力的需 求、企業在政治過程的參與為依變項，而經濟全球化、亞洲金融風暴與日本國內 政治、社會的因素為自變項，藉以分析日本在亞洲金融風暴前後的國內與國際因 素，對於日本的勞動力市場產生了什麼樣的影響。更進一步地來說，這樣的影響 對於日本的經濟發展會造成什麼樣的後果。緣此，本研究計畫乃意欲理解1990 年代之後，日本政府遭遇到政治、經濟與社會層面上的轉變，國家要如何回應全 球經濟再重組所帶給勞動力市場的影響與衝擊？同時要如何滿足並符合民主化 過程對勞資關係的要求？Item 日本勞動派遣社會政策之探討(中華民國社會政策學會, 2012-12-01) 黃義銓; 蔡昌言; 林昌平本文從勞動派遣事業的角度，探討日本政府以勞動派遣的社會政策來促進勞動市場彈性化，卻造成派遣勞工處於不安定僱用和勞動條件低下之要因。研究結果顯示，勞動派遣政策的規制緩和以促進勞動派遣事業的興起，使得勞動派遣業界競爭趨於激烈，造成勞動派遣事業將其壓力轉嫁給派遣勞工。首先，勞動派遣事業配合短期勞動派遣契約，與派遣勞工簽訂定期勞動契約，該勞動派遣事業的角色，將對派遣勞工的僱用安定形成明顯的負面影響。其次，不管派遣費用增減，勞動派遣事業決定服務費以及派遣勞工薪資的角色，將對派遣勞工的薪資穩定增加有明顯的負面影響。本研究的發現，可為台灣及日本的勞動派遣社會政策發展提供參考與反思。Item 國家勞動法規變遷對勞資關係及企業之影響研究(2011-10-30) 蔡昌言Item 民主鞏固因素之影響性分析(國立政治大學國際關係研究中心, 2011-12-01) 蔡昌言本文透過評估群眾對民主鞏固概念的認知程度，探討臺灣與東亞民主國家其人民如何形塑民主鞏固的價值體系，並比較各國之間的差異性，同時討論影響臺灣民主體制評價較低的主要原因為何。本文以影響因素的不一致性，來解釋臺灣民主評價指標表現不佳的情況，並進行臺灣與其他東亞國家的比較，針對影響臺灣民主鞏固的政治與經濟因素作用是否與其他東亞國家有所不同進行分析。在研究方法上，本文運用分量迴歸分析各國政體表現對民主鞏固評價的影響性，是否隨民主鞏固程度而有所改變，進而分析影響臺灣與東亞各國民主評價的主要因素為經濟表現亦或是政治表現。 實證結果顯示，臺灣民眾於政體表現對民主鞏固的影響性與東亞其他國家人民並不相同。臺灣民眾主觀經濟評價對民主鞏固指標的影響存在不一致性，主要表現在最低與最高民主評價指標不具顯著影響性。相反地，日本與泰國民眾於政府表現評價的影響性，似較主觀經濟表現評價的影響性更為重要。最後對於南韓、蒙古與菲律賓等國家的民主鞏固指標而言，則不存在影響因素的不一致性。Item 公民與民主鞏固(2011/11/30-2013/10/31) 蔡昌言本子研究計畫將比較分析公民的價值觀與其對民主鞏固的影響，並進而探討在民主化過程當中，除主要經濟與政治發展因素之外，不同時期的價值觀發展趨勢，是否會影響其民主鞏固的形成。 爰此，本子研究計畫將分析「世界價值觀資料庫」與「亞洲民主動態調查資料庫」的資料，探討不同國家其人民之價值觀如何影響民主鞏固。計畫全程將分為三年：首先，第一年的研究計畫以台灣政治社會為分析主體，透過世界價值觀資料庫與亞洲民主動態調查資料庫的運用，探討台灣民眾各項價值觀的形成與改變，是否對於台灣整體社會民主鞏固的發展有所影響。第二年將探討台灣與東亞各國在政治文化、民主制度發展與民主鞏固的變遷上，是否有顯著具體的變化，並且檢驗台灣與東亞民眾之基本價值觀，如何影響其政治態度以及對民主鞏固的看法。第二年以後所使用的資料，不僅包括過去已釋出之世界價值觀與亞洲民主動態調查的資料，更將新增亞洲民主動態調查資料庫擬於2012年上半年最新釋出的資料。最後，第三年將分析台灣與世界其他民主國家的經驗，探索政治文化、人民價值觀以及民主鞏固程度，如何與其他政治、社會、經濟因素產生作用並形成異同，進而將台灣經驗與世界各國做對話與比較，以達成詮釋台灣社會發展經驗之特色、建構本土社會科學理論、挑戰西方既有理論、以及解決本土社會問題的目的。Item 中國、香港與臺灣勞工人權之政治經濟分析(臺灣民主基金會, 2008-02-01) 蔡昌言