教育學院

Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/1

教育學院成立於民國44年6月5日,時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學,初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系,發展迄今,本院共設有7個學系(均含學士、碩士及博士班)、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。

本院為國內歷史最久之教育學院,系所規模、師資,及學生品質向為國內首屈一指,培育英才無數,畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域,皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外,本學院長期深耕學術,研究領域多元,發行4本 TSSCI 期刊,學術聲望備受國內外學界肯定,根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果,本校在教育學科名列第22名,不僅穩居臺灣第一,更躍居亞洲師範大學龍頭。

Browse

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Item
    小型職場健康促進推動現況及其影響因素之探討
    (2021) 包孝渝; Pao, Hsiao-Yu
    本研究旨在探討小型職場健康促進推動現況,瞭解小型職場特性及職場健康促進推動承辦人背景,並探討影響職場健康促進推動的重要因素。本研究對象為臺北市員工人數界於50至99人之小型職場,排除受特定法規限制的公家機關及學校後,共2,489家為母群體,全部以郵寄問卷、線上問卷、電話訪問方式進行調查,經排除條件不符職場(設廠位置異動而不在於臺北市、人數不符)591家,實際母群體為1898家,回收有效樣本350份(18.4%)。研究工具主要參考國健署「職場健康促進表現計分表」並研擬職場承辦人相關背景變項之題項做為調查問卷,以SAS 9.4版套裝軟體進行統計分析,主要研究結果發現: (一) 小型職場人數以介於50-59人居多(35.1%)平均員工數69人,服務業占多數37.1%,以純白班制為主 62%,只有9.4%曾通過健康職場認證,6.9%曾接受過健康職場輔導 ; 對象承辦人以大學學歷、主管職、女性、服務於人力資源部門、無職業衛生相關證照為主。 (二) 98.3%承辦人認為職場健康促進推動有障礙,原因依序前三項為員工參與度低、缺乏人力、經費不足。 (三) 職場健康促進現況表現最佳的是「健康工作環境」,表現最差則是「企業社區參與」。 (四)影響小型職場健康促進推動的因素分別為年齡、職業安全衛生人員、健康促進認知及態度、有健康職場認證及曾接受健康職場輔導者。