新移民工作壓力與家庭生活幸福感關係之研究-以臺東縣為例

Abstract

本研究旨在探討台東縣新移民工作壓力與家庭生活幸福感之關係。研究目的包括了解新移民工作壓力與家庭生活幸福感之情形；探討不同背景之新移民女性工作壓力與家庭生活幸福感表現差異情形；探討新移民工作壓力與家庭生活幸福感之相關性。 為達成上述目的，本研究採問卷調查法，以文獻理論為基礎，編製「新移民工作壓力與家庭生活幸福感調查問卷」，以台東縣新移民女性為研究對象，共發出360份問卷，回收350份，有效問卷為324份，有效問卷回收率為92%。資料經描述性統計分析、t考驗、單因子變異數分析及皮爾遜積差相關分析後，得到下列五項結論： 一、新移民對於工作壓力感受程度偏高。在工作壓力各層面中，以「工作環境」最高，以「角色衝突」最低 二、新移民在家庭生活幸福感屬於中等偏低程度，而四個層面中以「照顧 子女」層面最高，以「經濟」最低。 三、年齡、子女數不同，對新移民工作壓力有影響 四、語言程度不同之新移民對家庭生活幸福感有影響 五、新移民工作壓力與家庭生活幸福感呈現顯著負相關 最後，依據研究結果，提出對台東縣新移民本身、新移民相關輔導單位以及未來研究之具體建議。